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スタッフ募集

2007年に店舗面積10坪の赤羽店を開業後、2011年に東武練馬店、2012年に志村坂下店、2015年に上板橋店を開き、2014年にメインブランドをBRIDGESTONE.YAMAHAにし年間1,700台(2016年実績)をご購入頂いています。
お客様一人一人に合う自転車のご提案、数年先も安心してお付き合いできるお店作りを心がけております。


履歴書の送り先
東京都板橋区坂下1-1-2
CYCLEPARTNER志村坂下店 採用担当迄

お問い合わせ
TEL 03-5916-3334(採用担当迄)


仕事内容

店舗スタッフとして働いていただきます。今後の展望を共有し運営にも是非携って頂きたいと思っています。共に成長していきましょう。

募集要項

●正社員(試用期間3ヶ月)

●勤務時間10:00~20:00(休憩1時間 実働8時間)

●月給23万以上+実績インセンティブ制(3ヶ月ごと年間4回)
[例]
入社2年目店長
月給23万→月給27万
+インセンティブ10月~12月期
賞与 30万(2016年実績)

●社会保険、家族手当、社販割引制度、制服支給(上着のみ)

●昇給有 一年毎に評価実施

スタッフ平均30歳 異業種からの中途採用、他自転車屋さんで一新頑張りたい方
経験、未経験は問いません。お気軽にお問い合わせください。


代表メッセージ

近年の自転車ブームやインターネットの普及によりお客様の知識や選択する幅が広がり業界でも苦戦を強いられるお店が増えています。現場に立ちお客様の声を頂き、社員と意見交換を重ね多数店舗の利点を活かし成長して参りました。自転車屋は今の時代には少ない伝統有る仕事で、昔ながらの良き人情を感じられる人としても成長できる素晴らしい職業です。
私も個人店として開業し多くの皆様に支えられ10年を迎えることができました。社員一人一人が雇われ店長ではなく自分のお店としてお客様と接することができる環境が大切だと考えております。
将来に希望を持ち、高いモチベーションで仕事をすることが出来る職場環境を創造する為に昨年末よりオーナー制、インセンティブ制を採用いたしました。自分の為又それが会社に貢献出来ることにより相乗効果をもたらしています。子供がいる社員が安心して安定した生活ができるよう、若い社員が将来に希望をもてるように努めてまいります。


スタッフの声

前職はデスクワークの仕事をしていました。自転車の購入にあたりお店に何度か足を運ぶうちに自転車屋に興味を持ち、社長や身内に相談し入社しました。
未経験での入社でしたが先輩の優しさや時にある厳しさもあり1年半を過ぎた現在、お店を任せて頂ける立場になることが出来ました。お客様を含め、人との触れ合いが多く1人の人間として成長をさせてもらえる素晴らしい環境だと思います。
修理接客等、最初は覚える事もたくさんありますが大変な面を含めても楽しい事の方が多い職場です。一般業務以外にもオリジナル商品やホームページの提案、仕入れなど自分の意見が採用されることも多いです。
一緒に働けるようになった際にはスタッフ同士の仲もいいのでプライベートで遊びに行く等皆で楽しくサイクルパートナーを盛り上げていきましょう!

赤羽店 佐藤


入社して7年になります。入社した当時は赤羽店のみで様々な自転車メーカーの商品を取り扱い、お客様の来店数や修理の売上げのみを意識して無我夢中で仕事をしていました。
当時ご購入頂いた自転車が錆や傷みが酷い状態を見たり乗り心地がよくないとご指摘頂いたこともありました。専門店として我々が納得のいく商品を拡販出来るようになったのも当時の経験があったからだと思います。
定期ミーティングや食事会で情報、意見交換を行い改善点や今後の目標を共有しています。自身の意見も伝えやすい環境です。技術や初めての仕事に不安なこともあると思いますが、気さくなスタッフが多いのでリラックスして働けます。一緒に頑張りましょう!

東武練馬店 深田

取扱いブランド

ブリジストンサイクルブリジストンサイクル
ヤマハ電動アシスト自転車ヤマハ電動アシスト自転車
ロックバイクスロックバイクス
ユーロボックスユーロボックス
LAKIALAKIA
alohalocoalohaloco
tokyobiketokyobike

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